Борисовский район

Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального района

«Борисовский район» Белгородской области

Отдел муниципальной службы и кадров

Агафонова Алла Александровна

Начальник отдела муниципальной службы и кадров

Тел: +7 (47246) 5-12-01

Зубова Ольга Сергеевна

Консультант

Тел: +7 (47246) 5-12-01

Основными задачами отдела являются:

  1. Организационно-правовое регулирование муниципальной службы в администрации района.
  2. Обеспечение деятельности главы администрации района по реализации им основных направлений кадровой политики и развития муниципальной службы.
  3. Организационно-правовое обеспечение подбора кадров и формирование кадрового резерва для работы в администрации района и ее структурных подразделениях.
  4. Обеспечения повышения профессионального уровня муниципальных служащих.
  5. Анализ действующей структуры, штатного расписания администрации района, подготовка предложений по их оптимизации.
  6. Повышение эффективности административно-правового регулирования структурных подразделений администрации района, муниципальных служащих и соблюдение ими норм трудового законодательства.
  7. Проверка и контроль исполнения структурными подразделениями администрации района указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства РФ, областных законов, нормативно-правовых актов губернатора Белгородской области и главы администрации района по вопросам кадровой политики.

Основными функциями отдела являются:

  1. Подготовка предложений главе администрации района по вопросам кадровой политики и муниципальной службы, предложений по подбору и расстановке кадров администрации района.
  2. Проведение мероприятий по осуществлению правового регулирования муниципальной службы и трудовых отношений.
  3. Анализ движения кадрового потенциала.
  4. Анализ профессионального уровня работников администрации района, организация их переподготовки и повышения квалификации.
  5. Оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям администрации района в совершенствовании работы с кадрами.
  6. Организация проведения аттестации муниципальных служащих и присвоения им квалификационных разрядов.
  7. Анализ и оценка соответствия кандидатов на замещение вакантных должностей, предъявляемым квалификационным требованиям: проведение конкурсного отбора, подготовка документов о назначении на должность.
  8. Контроль за соблюдением муниципальными служащими законодательства о муниципальной службе.
  9. Подготовка аналитического и информационного материала по вопросам кадровой работы.
  10. Учет лиц, назначенных на муниципальные должности, а также лиц, включенных в кадровый резерв на замещение указанных должностей.
  11. Консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе.
  12. Ведение личных дел муниципальных служащих администрации района.
  13. Составление отчетов по формам Госкомстата и ведение другой необходимой документации.
  14. Подготовка документов для награждения.
  15. Оказание методической помощи администрациям поселений , муниципальных учреждений в вопросах кадрового делопроизводства.

Сотрудники отдела осуществляют деятельность согласно:

  • Федерального закона РФ от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федерального закона РФ от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
  • Федерального закона РФ от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
  • Федерального закона РФ от 21 июля 1993 года №5485-1 «О государственной тайне»;
  • Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, касающихся прохождения муниципальной службы;
  • Устава Белгородской области;
  • закона Белгородской области от 24 сентября 2007 года №150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области»;
  • закона Белгородской области от 16 октября 1995 года №29 «О почетных званиях и наградах Белгородской области».